Quand les générations se rencontrent : récit d’un dirigeant en mutation
Monsieur D. est dirigeant d’un fiduciaire depuis plus de 25 ans. Il a construit son entreprise avec rigueur, intuition et constance, développant une équipe soudée autour de valeurs partagées : qualité, fiabilité et service client. Les recrutements s’étaient toujours bien passés. L’ambiance de travail était bonne,...